随着英国的毕业季到来
今年毕业的留学生又陷入纠结
想留英，可是申请难度水涨船高
想回国，但又怕机会少薪资太低…
等一下！
看来大家对回国求职还有一定的误解
今天主页君要为国内的机会正名下！
今年国内的机会超超超多！
单就拿“国内薪资低”这个点来说，跟英国的薪资相比，国内薪资相对来说确实低了些。但同时，与国内应届生相比，海归应届生展现出较大的薪资优势：海归应届生获得的平均薪资比国内同等学历的应届生高出17.2%；高薪人群比例更高。有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1W以上，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2W，比国内毕业生高出3倍；可以获得更高的薪资回报率。工作时间越长，获得高薪的比例越高。图//Boss直聘
所以对于有意回国的留学生来说，薪资并不是求职的唯一标准。
?申万宏远证券-暑期实习项目图/申万宏远证券官微?安永-税务全职岗位图/安永申万宏远证券官微接下来还会有更多名企FullTime岗位开放（*仅展示部分，文末可领取完整预测表）图/DBC整理自制所以，你懂我意思吧！除了选择求职国内外，很多留学生为了有更多的选择，把目光也转向了其他求职地…除了大陆，今年毕业的留学生还有这些选择...
在香港，一年买车，两年买房
拿到香港工作签总共分三步：找到工作、雇主申请工签、拿到工签。也就是说，想要获得香港工签，你的实力决定一切。而且留学生担心的薪资低问题，在香港并不成立。根据RobertWalters发布的《SalarySurveyGreaterChinaSouthEastAsia》显示：
年，香港金融行业1-4年工作经验的中后台岗位平均年薪是24w港币。而不同岗位薪资也不同。举个??，IBD岗位年薪在42w-60w港币之间。
图/RobertWalters*点击查看大图在新加坡，分分钟实现LV自由新加坡的工作签证种类很多，有EP/SP/WP/LTVP/DP等，总的来说各种行业、各种薪资水平的就业者都有机会拿到新加坡的工签。先举个小小的例子：对于金融行业的申请者来说，申请EP工签的最低薪资要求是5,新币/月。这个线对于留学生来说踮踮脚就能够到：比如新加坡商行的前台岗位，Assistant级别的员工年薪可达60,新币（≈,人民币）！图/TalentLink据调查，相比本国来讲，62%的外籍人员觉得在这里可支配收入比在自己国家赚得要高。而且相比回国，留学生去新加坡工作能接触到更多元的体验。大陆、香港、新加坡，各有各的香。不过，小孩子才做选择，成年人当然是全都要！
不过，三地求职虽然当前是留学生求职的理想plan，但大多数英国同学都属于跨地区求职，会遇到各式各样的问题，如：跨地区求职，没有时间搜罗招聘信息怎么办？
香港和新加坡的工作签证如何办理？
不了解当地的招聘流程，去哪里找前辈请教？
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