班组长――基层现场管理的螺丝钉
中国航空旅游讯：我相信我能，我相信我可以！南航*分公司地面服务保障部中转室于11月7日上午在地服部五楼举行了一场紧张激烈、别开生面的班组长竞聘会，这是竞聘选手之一谢胜东用激昂的话语说出自己的心声。在股份战略转型的背景下，乌鲁木齐区域枢纽工作卓有成效，伴随中转业务的快速发展，中转室面临着基础管理的瓶颈，而班组长作为基层管理的兵头将尾，是服务提升的关键因素。为精选优秀人才，营建良好的用人机制，地服部中转室特举办了一次班组长竞聘会。经过充分准备，中转室制定完善的竞聘方案，以笔试、民主测评、面试三个环节进行综合评分，民主测评由全体员工参与现场测评，面试环节也一改仅由科室领导作评委的惯例，改由全体员工共同对每一位选手现场打分测评，三个环节按照不同的权重计算综合成绩，现场公布结果。面试环节中选手们除在开场后有两分钟的自我介绍和演讲，还有三分钟的答辩。主要是从就业经历，竞聘优势展示自我外，还要通过自己的专业知识分析案例，通过自己的反应能力及日常积累回答案例问题。每一位上场选手们沉着应战，对案例及业务题认真阅读，深思熟虑加以分析，尽量条理清晰地作答，许多选手无论演讲环节还是答辩环节都给在场的评委和同事留下了深刻的印象。经过公开、公平、公正的平等竞争，南航*分公司为最基层的员工提供了一个班组建设充分体现民主的平台，提供了一个展现自我的舞台，就象一只冲锋号，奏响了南航以人为本，以人材才带动企业发展的新篇章。 南航*分公司 高小淇/文武静/图 电话：3800213